Waarover gaat de coaching?
Kort gezegd: over jou, en over het leven dat jij wil uitbouwen.
Coaching gaat over jezelf de kans geven om iets te bereiken wat voor jou van belang is. En dat kan iets kleins lijken, of iets heel groots, iets gewoons of iets opwindends. Het kunnen ook meerdere dingen zijn, die we doorheen de coaching soms pas ontrafelen.
Algemeen gesteld zijn dit vaak topics:
Ik moet een keuze maken en weet niet hoe.
Ik wil mij anders voelen in een bepaalde situatie, en weet niet hoe ik dat aanpakken moet.
Ik wil mijn relatie verbeteren.
Ik wil andere dingen doen in mijn leven, al weet ik nog niet wat of hoe.
Ik zit in een bepaalde fase in mijn leven, en ik wil er anders mee omgaan.
…
Soms zijn de topics ook heel concreet, en daardoor ook lekker divers, zoals bijvoorbeeld deze:
Ik ben net benoemd tot manager van een nieuw team. Hoe zet ik van in het begin de dynamiek en visie neer die ik nastreef?
Ik werk op een project dat aanvoelt als mijn levensmissie, maar ik ga daar geen geld mee kunnen verdienen. Wat doe ik dan?
Ik krijg te horen dat ik altijd heel kortaf reageer tegen mijn man/vrouw/geliefde. Hoe verander ik dat?
Ik ben sinds kort weer single en ik voel dat ik nieuwe mensen wil leren kennen, maar ik weet niet hoe dat aan te pakken.
Ik probeer een nieuwe job te vinden, maar ik wil niet meer wat ik vroeger deed. Alleen: hoe pak ik dat aan?
Ik heb een sollicitatiegesprek binnenkort. Hoe vlieg ik dat aan?
Ik word knettergek van een collega. Hoe ga ik daar mee om?
Ik wil promotie maken en mijn manager zei dat ik me dan eerst meer als leider moet profileren. Hoe doe ik dat?
Binnenkort zijn er promotierondes, en ik wil erbij zijn. Hoe geraak ik op de radar?
Ik ben in een nieuwe functie begonnen, en nu wil ik er alles uithalen wat er in zit – alleen weet ik niet goed wat dat is, of wat ik hier precies mee wil.
Ik ben ontevreden over mijn medewerker, en moet een ongemakkelijk maar belangrijk gesprek met hem/haar gaan voeren. Hoe maak ik er een gesprek van dat wérkt?
Ik wil de samenwerking in mijn team aanpakken, en zoek manieren om de dynamiek te begrijpen en die om te buigen naar een gewenste(re) dynamiek.
Ik word altijd nerveus als ik een gesprek met mijn manager heb. Hoe raak ik daarvan af?
Binnenkort is er een belangrijk gesprek met een klant. Ik wil me goed voorbereiden, en op een andere manier kijken naar hoe ik zo’n gesprek zou kunnen benutten.
…
Er zijn dus héél veel vragen die in aanmerking komen voor coaching. Wat is jouw vraag?
